有道方略咨詢有限公司專業(yè)提供各種績效考核咨詢公司，為客戶提供業(yè)內(nèi)較好的績效考核咨詢公司、企業(yè)精益生產(chǎn)咨詢、績效考核咨詢公司等。公司自2011-10-11注冊成立以來，本著以人為本的原則，堅持“以質(zhì)量求生存，以信譽求發(fā)展”的基本方針，公司業(yè)績蒸蒸日上。立足廣東省，以市場為導(dǎo)向，想客戶之所想，及客戶之所需。

   有道方略駐企咨詢的優(yōu)勢在于能夠全面深入地根據(jù)客戶的實際需求和現(xiàn)實問題，及時準確地提供專業(yè)的解決方案。同時，公司始終密切關(guān)注商務(wù)服務(wù)、咨詢策劃、設(shè)計規(guī)劃咨詢行業(yè)發(fā)展的動態(tài)，并與行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)建立了良好、長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，為客戶提供最專業(yè)、先進的駐廠輔導(dǎo)咨詢。 延伸內(nèi)容 詳情介紹：績效考核咨詢是企業(yè)實施戰(zhàn)略的重要載體，是企業(yè)人力資源系統(tǒng)的核心中樞，企業(yè)關(guān)于改進的各種努力事實上都在自覺不自覺地驅(qū)動著績效乃至戰(zhàn)略的過程。通用咨詢在原有總結(jié)國外先進解決方案的基礎(chǔ)上，根據(jù)中國國情及中國企業(yè)的自身特點，為中國企業(yè)提供綜合性的咨詢服務(wù)。我們的咨詢顧問在客戶提出要求的基礎(chǔ)上深入企業(yè)，根據(jù)多年的行業(yè)咨詢經(jīng)驗，綜合運用咨詢工具，與客戶共同分析瓶頸、制定并實施系統(tǒng)方案。在此過程中，與客戶共同進行階段性總結(jié)、階段性匯報、階段性培訓(xùn)和階段性實施，確?？蛻魷蚀_把握項目進度，主動參與改善，最終幫助客戶實現(xiàn)資源的最優(yōu)化配置和效益的化提升?？冃Э己俗稍児揪C述1、績效是企業(yè)實施戰(zhàn)略的重要載體，是企業(yè)人力資源系統(tǒng)的核心中樞，企業(yè)關(guān)于改進的各種努力事實上都在自覺不自覺地驅(qū)動著績效乃至戰(zhàn)略的過程。2、績效就是將公司戰(zhàn)略目標和經(jīng)營目標傳遞到部門和員工，并通過部門和員工的努力實現(xiàn)目標?？冃в山M織績效和員工績效有機組成，前者也稱為組織績效，后者也一般稱為員工績效。3、績效是戰(zhàn)略的演繹與執(zhí)行系統(tǒng)。企業(yè)戰(zhàn)略目標轉(zhuǎn)換為可衡量的業(yè)績目標，并落實到各級部門通過有效的控制和激勵機制，牽引各級者實現(xiàn)經(jīng)營和戰(zhàn)略目標?！捌胶庥浄挚ā?、“關(guān)鍵結(jié)果領(lǐng)域KRA”、“關(guān)鍵績效指標KPI”是常用的業(yè)績工具。4、有道方略結(jié)合多年的咨詢實踐，深入研究國際績效發(fā)展的趨勢，并針對企業(yè)不同的發(fā)展階段、戰(zhàn)略定位、組織與人員特征等，從企業(yè)戰(zhàn)略出發(fā)，選擇適當?shù)姆椒ā⒐ぞ吲c流程，建立分層分類的績效指標體系與考核方式，系統(tǒng)構(gòu)建企業(yè)的績效體系。

   有道方略始終堅持“為客戶創(chuàng)造價值，與員工共同成長”的企業(yè)宗旨；與時俱進，與駐廠輔導(dǎo)咨詢x3b8cd9n行業(yè)共同進步，合力同行，創(chuàng)新共贏。想要獲取更多有關(guān)績效考核咨詢公司、7s咨詢公司的信息，可登錄有道方略官網(wǎng)：查看。