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南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司

主營:CNAS認(rèn)證,CMA認(rèn)證咨詢
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[供應(yīng)]實驗室CMA/CNAS認(rèn)證辦理要多長時間
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  • 更新日期:2021-10-16 23:49:37
  • 有效期至:2022-10-16
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實驗室CMA/CNAS認(rèn)證辦理要多長時間 詳細(xì)信息

實驗室CMA/CNAS認(rèn)證辦理要多長時間

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公司需要對報告或證書做出意見和解釋時,公司應(yīng)將意見和解釋的依據(jù)形成文件。公司意見和解釋應(yīng)在檢驗檢測報告或證書中清晰標(biāo)注,報告審核和批準(zhǔn)過程中需要特別注意。檢驗檢測報告或證書的意見和解釋包括(但不限于)下列內(nèi)容:

a)對檢驗檢測結(jié)果符合(或不符合)要求的意見;

b)履行合同的情況;

c)如何使用結(jié)果的建議;

d)改進(jìn)的建議。

公司檢驗檢測報告中的檢測結(jié)果需充分支持所做出的意見和解釋。如果相關(guān)的檢測是由分包商承擔(dān)的,公司應(yīng)滿足分包的要求,確保相關(guān)結(jié)果的準(zhǔn)確性和有效性。

公司在多情況下,通過與客戶直接對話來傳達(dá)意見和解釋或許更為恰當(dāng),直接對話人員應(yīng)把這些對話形成文字記錄。

檢驗檢測報告或證書如果包含了由分包方所出具的檢驗檢測結(jié)果時,這些結(jié)果應(yīng)予清晰標(biāo)明。分包方應(yīng)以書面或電子方式報告結(jié)果。

公司應(yīng)結(jié)合合同評審中分包情況的說明,關(guān)注分包是否有客戶的書面同意,注意分包方的資格(獲得資質(zhì)認(rèn)定資格且有能力完成測試任務(wù))

當(dāng)用電話、傳真或其他電子或電磁方式傳送檢驗檢測結(jié)果時,應(yīng)滿足對數(shù)據(jù)控制的要求,需按《保護(hù)客戶機(jī)密信息和所有權(quán)控制程序》、《電子文件及數(shù)據(jù)管理控制程序》來執(zhí)行,確保數(shù)據(jù)的完整性和保密性及客戶所有權(quán)不受損害。

檢驗檢測報告的格式作為技術(shù)記錄來進(jìn)行管理,根據(jù)《結(jié)果報告管理控制程序》對報告的格式的作出嚴(yán)格的要求,應(yīng)設(shè)計為適用于所進(jìn)行的各種檢驗檢測類型,由檢測部主管主持制定,技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后使用。檢測報告內(nèi)容的編排和數(shù)據(jù)的表達(dá)方式應(yīng)易于客戶所理解,并盡量減小產(chǎn)生誤解或誤用的可能性。

檢驗檢測報告或證書簽發(fā)后,若有更正或增補(bǔ)應(yīng)予以記錄。

當(dāng)更改、修訂或重新發(fā)布已發(fā)布的報告時,應(yīng)在報告中清晰標(biāo)識修改的信息,適當(dāng)時標(biāo)注修改的原因。

修改已發(fā)布的報告時,應(yīng)僅以追加文件或數(shù)據(jù)傳輸?shù)男问剑韵侣暶鳎骸皩π蛄刑枮椤ɑ蚱渌麡?biāo)識)報告的修改”,或其他等效的文字。

當(dāng)有必要發(fā)布全新的報告時,應(yīng)將有誤報告全部收回后,方可將修改后的報告辦理新的發(fā)放手續(xù)發(fā)放,回收后的有誤報告由文件管理員收入檢驗檢測檔案。全新的報告應(yīng)給予唯一性標(biāo)識,并注明所替代的原報告,適當(dāng)時標(biāo)注修改的原因。

公司對檢驗檢測原始記錄、報告或證書歸檔留存,保證原始記錄、報告或證書等具有可追溯性。同時滿足原始記錄、報告、證書保存的環(huán)境條件,確保防火、防盜、防潮、防蟲等。

公司所有原始記錄、報告或證書的保存期限不少于6年,無論原始記錄、報告或證書的是何種形式,包括紙質(zhì)的以及電子的原始記錄、報告或證書。

公司制定并發(fā)布的《員工行為規(guī)范》,規(guī)定了對員工遵守法律、法規(guī),抵制干擾、秉公辦事,保護(hù)客戶所有權(quán)和機(jī)密信息,遵守程序、保證數(shù)據(jù)的真實性和判斷的獨(dú)立性的要求?!秵T工行為規(guī)范》的控制實施,確保了公正性、誠信度的實現(xiàn)。

《員工行為規(guī)范》如下:

a)遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī),一切檢測活動人員行為均依照法律、法規(guī)辦事,履行職責(zé);

b)《質(zhì)量保證手冊》是公司的綱領(lǐng)性文件,全體員工要嚴(yán)格執(zhí)行;

c)一切檢測活動均嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)范、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),不受來自各方面的影響及對檢測活動公正性的干擾,不擅自改動已確定的或經(jīng)客戶允許的檢測方法或方案;

d)一切檢測活動均以公正、嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的態(tài)度對待,秉公辦事,抵制任何方面的干擾,不受外部不良壓力的影響,不謀取私利,保證檢測數(shù)據(jù)的公正性、獨(dú)立性、誠實性;

e)保護(hù)客戶機(jī)密和所有權(quán),不傷害客戶利益,受檢項目現(xiàn)場檢測時間確定后,必須在規(guī)定時間檢畢,未經(jīng)客戶同意,不得超出規(guī)定的期限;

f)不泄漏公司的任何屬于保密的檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果

1.行政部職責(zé):

1.1負(fù)責(zé)本公司保密、內(nèi)務(wù)、安全管理方面的工作;

1.2負(fù)責(zé)本公司管理體系文件的編制、管理、發(fā)放、宣貫;

1.3負(fù)責(zé)對記錄進(jìn)行管理;

1.4負(fù)責(zé)組織儀器、消耗品及服務(wù)的采購、驗收、領(lǐng)用;

1.5負(fù)責(zé)人員的招聘、考核、檔案建立并按計劃開展培訓(xùn)工作;

1.6負(fù)責(zé)服務(wù)客戶、投拆處理和客戶滿意度調(diào)查;

1.7貫徹執(zhí)行法規(guī)和管理體系文件,確保管理體系的有效運(yùn)行;

1.8負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)檢測業(yè)務(wù);

1.9負(fù)責(zé)報告的發(fā)放;

1.10按時完成公司經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

2.檢測部職責(zé):

2.1貫徹執(zhí)行法規(guī)和管理體系文件,確保管理體系的有效運(yùn)行;

2.2按時完成各項檢驗任務(wù),認(rèn)真做好原始記錄、出具檢驗報告;

2.3負(fù)責(zé)維護(hù)和保養(yǎng)儀器設(shè)備,保證其在受控狀態(tài)和有效期內(nèi)使用;

2.4負(fù)責(zé)檢驗過程的管理;

2.5參與合同的評審;

2.6提出檢測的分包;

2.7儀器設(shè)備/標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的溯源、期間核查;

2.8負(fù)責(zé)檢測方法的確認(rèn)的實施,新項目評審的實施;

2.9負(fù)責(zé)測量不確定的評定;

2.10負(fù)責(zé)設(shè)施環(huán)境的監(jiān)督、監(jiān)控記錄的管理;

2.11負(fù)責(zé)內(nèi)部年度質(zhì)量監(jiān)控計劃的制定及實施;

2.12負(fù)責(zé)能力驗證計劃與實驗室間比對計劃的制定及實施工作

1.總經(jīng)理

1.1全面負(fù)責(zé)公司各項工作,組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī);

1.2負(fù)責(zé)管理體系策劃,制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),批準(zhǔn)質(zhì)量手冊和程序文件,確保管理體系的完整性;

1.3負(fù)責(zé)批準(zhǔn)公司的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃;

1.4任命各部門負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵崗位人員和代理人;

1.5組織制定和審批經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算,審批日常支出;

1.6負(fù)責(zé)審批新建項目、技術(shù)改造項目和設(shè)備;

1.7確保在公司建立適宜的溝通機(jī)制;

1.8批準(zhǔn)內(nèi)部審核計劃,主持管理評審;

1.9確保公司運(yùn)作質(zhì)量所需的資源;

1.10領(lǐng)導(dǎo)本公司的全體員工貫徹執(zhí)行保證公正性措施;

1.11負(fù)責(zé)重大風(fēng)險評估的批準(zhǔn);

1.12負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊的批準(zhǔn);

1.13負(fù)責(zé)批準(zhǔn)《合格分包方名冊》;

1.14負(fù)責(zé)批準(zhǔn)《合格供應(yīng)商名冊》和5000元(包含)以上采購申請的批準(zhǔn)。

2.13負(fù)責(zé)組織技術(shù)方面的糾正措施實施的監(jiān)督和跟蹤驗證;

2.14負(fù)責(zé)組織對嚴(yán)重的不符合項的評價;

2.15負(fù)責(zé)檢測工作技術(shù)運(yùn)作方面風(fēng)險評估的評價和批準(zhǔn)工作;

2.16負(fù)責(zé)對標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)報廢的批準(zhǔn);

2.17負(fù)責(zé)編制《年度日常監(jiān)督計劃表》;

2.18負(fù)責(zé)對不確定度報告進(jìn)行審批;

2.19負(fù)責(zé)對允許偏離申請的批準(zhǔn)。

2.20組織制定各項管理措施,負(fù)責(zé)內(nèi)務(wù)、安全管理工作;

2.21負(fù)責(zé)內(nèi)務(wù)、安全工作的管理,落實各項管理要求;

2.22負(fù)責(zé)組織確定人員能力要求;

3.質(zhì)量負(fù)責(zé)人

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