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[供應(yīng)]辦理CMA認(rèn)證CNAS實驗室認(rèn)證資質(zhì)有什么要求
- 產(chǎn)品產(chǎn)地：江蘇南京
- 產(chǎn)品品牌：南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司
- 包裝規(guī)格：CMA/CNAS
- 產(chǎn)品數(shù)量：0
- 計量單位：
- 產(chǎn)品單價：0
- 更新日期：2021-10-16 23:49:08
- 有效期至：2022-10-16
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辦理CMA認(rèn)證CNAS實驗室認(rèn)證資質(zhì)有什么要求
詳細(xì)信息
辦理CMA認(rèn)證CNAS實驗室認(rèn)證有什么要求
辦CMA認(rèn)證、CNAS認(rèn)證，全國代理，不成功，全額退，歡迎來電咨詢，南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司
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以下內(nèi)容是行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的節(jié)選，內(nèi)容與標(biāo)題沒有直接的相關(guān)性，只是為了利于搜索引擎的收錄，具體CNAS認(rèn)證CMA認(rèn)證申請流程、申辦費用、辦理要求，歡迎來電咨詢，我們將竭誠為您服務(wù)！
為實現(xiàn)以上總體目標(biāo)，本公司擬采取以下措施并在相關(guān)職能部門分解：
3.3.1 本公司管理層積極有效參與建立，實施和改進質(zhì)量管理體系。
3.3.2 顧客服務(wù)滿意率，綜合管理部負(fù)責(zé)：由綜合管理部每6個月負(fù)責(zé)客戶信息的反饋收集，并對收集的反饋信息進行整理，制表后送總經(jīng)理審批。
3.3.3 標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、法規(guī)執(zhí)行率，檢測報告及時率，綜合管理部負(fù)責(zé)：嚴(yán)格要求技術(shù)人員執(zhí)行產(chǎn)品的測試標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、法規(guī)，并進行月結(jié)統(tǒng)計，制表后送技術(shù)負(fù)責(zé)人審批。
3.3.4 檢測結(jié)果判斷準(zhǔn)確率，質(zhì)量監(jiān)督員負(fù)責(zé)：對每份檢測報告全面進行審核檢測結(jié)果，并對判斷準(zhǔn)確率進行統(tǒng)計，制表后送質(zhì)量負(fù)責(zé)人審批。
3.3.5 檢測儀器、設(shè)備完好率，設(shè)備管理員負(fù)責(zé)：對檢測儀器和設(shè)備進行日常保養(yǎng)，以及定期校準(zhǔn)，制表后送技術(shù)負(fù)責(zé)人審批。
本公司制定了具體措施保證工作人員的工作質(zhì)量不受來自商業(yè)、財務(wù)和其他方面的壓力或利誘所造成的不良影響，保證判斷的獨立性、公正性和誠實性。作出公正性承諾，詳見本手冊第0.5章《公正性聲明》。
4.1.2 本公司管理層應(yīng)作出公正性承諾。
4.1.3本公司應(yīng)對本公司活動的公正性負(fù)責(zé)，不允許商業(yè)、財務(wù)或其他方面的壓力損害公正性。
4.1.4本公司應(yīng)持續(xù)識別影響公正性的風(fēng)險。這些風(fēng)險應(yīng)包括其活動、本公司的各種關(guān)系，或者本公司人員的關(guān)系而引發(fā)的風(fēng)險。然而，這些關(guān)系并非一定會對本公司的公正性產(chǎn)生風(fēng)險。
4.1.5如果識別出公正性風(fēng)險，本公司應(yīng)能夠證明如何消除或最大程度降低這種風(fēng)險。
4.2.1本公司應(yīng)通過作出具有法律效力的承諾（詳見本手冊第0.5章《公正性聲明》），對在本公司活動中獲得或產(chǎn)生的所有信息承擔(dān)管理責(zé)任。本公司應(yīng)將其準(zhǔn)備公開的信息事先通知客戶。除客戶公開的信息，或本公司與客戶有約定（例如：為回應(yīng)投訴的目的），其他所有信息都被視為專有信息，應(yīng)予保密。
4.2.2本公司依據(jù)法律要求或合同授權(quán)透露保密信息時，應(yīng)將所提供的信息通知到相關(guān)客戶或個人，除非法律禁止。
4.2.3本公司從客戶以外渠道（如投訴人、監(jiān)管機構(gòu)）獲取有關(guān)客戶的信息時，應(yīng)在客戶和本公司間保密。除非信息的提供方同意，本公司應(yīng)為信息提供方（來源）保密，且不應(yīng)告知客戶。
4.2.4人員，包括委員會委員、合同方、外部機構(gòu)人員或代表本公司的個人，應(yīng)對在實施本公司活動過程中獲得或產(chǎn)生的所有信息保密，法律要求除外。
4.2.5為了保證檢測工作的保密性，全本公司各級人員都有責(zé)任為客戶保護好機密信息和所有權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)行本公司《公正性管理程序》、《保密管理程序》
5.1本公司為獨立法人地位，對實驗室活動承擔(dān)法律責(zé)任，能夠按照CNAS-CL01:2018管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求，完成各項檢測任務(wù)，滿足認(rèn)可準(zhǔn)則、客戶要求、法定管理機構(gòu)和提供承認(rèn)的組織要求的方式開展實驗室活動。本中心配備相應(yīng)的人員、設(shè)施、信息等資源來保證檢測工作的正常開展。符合認(rèn)可準(zhǔn)則的要求，并制定成文件，聲明符合認(rèn)可準(zhǔn)則的實驗室活動范圍，不包括持續(xù)從外部獲得的實驗室活動。
本公司的管理體系覆蓋了固定設(shè)施內(nèi)、離開其固定設(shè)施的場所，或在相關(guān)的臨時或移動設(shè)施中進行的檢測活動，目前本中心的檢測工作在固定設(shè)施內(nèi)，無其他情況。
本公司規(guī)定符合認(rèn)可準(zhǔn)則的實驗室活動范圍，并制定成文件。
5.2本公司在工作崗位的設(shè)置時充分考慮到本領(lǐng)域所從事檢測項目的范圍、復(fù)雜性和檢測頻率。
5.2.1通過崗位描述規(guī)定本公司所有管理、檢測和核查人員的職責(zé)、權(quán)利和相互關(guān)系。本公司管理層由主任、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人組成，由綜合管理部負(fù)責(zé)制定各部門架構(gòu)圖，人員職責(zé)，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)（其它詳見《崗位說明書》）。
5.2.2關(guān)鍵崗位職責(zé)描述如下：
5.2.3.1本公司最高管理者（總經(jīng)理）
全面領(lǐng)導(dǎo)本公司所有工作的展開以及織機構(gòu)建立、部門職責(zé)和人員資格的確定以及任命（詳見《崗位說明書》）等；
5.2.3.2技術(shù)負(fù)責(zé)人
負(fù)責(zé)檢測方法的確認(rèn)作業(yè)指導(dǎo)書的編制或批準(zhǔn)，不符合工作可接受性和嚴(yán)重性評價（詳見《崗位說明書》）等；
5.2.3.3質(zhì)量負(fù)責(zé)人
負(fù)責(zé)建立并維護管理體系的實施、內(nèi)審的組織、協(xié)助開展管理評審、組織處理客戶投訴、管理體系的執(zhí)行情況及持續(xù)改進的建議方案（詳見《崗位說明書》）等；
5.2.3.4檢測部負(fù)責(zé)人
負(fù)責(zé)監(jiān)督所出具的檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，檢測過程中的協(xié)調(diào)工作、處理有難度的檢測工作，協(xié)助開發(fā)新的檢測程序和方法、解決客戶有爭議的問題（詳見《崗位說明書》）等；
5.2.3.5綜合管理部負(fù)責(zé)人
負(fù)責(zé)組織所有人員的培訓(xùn)、考核和日常工作監(jiān)督、制定、完善部門的職責(zé)制度，制定各種工作計劃、各部門工作協(xié)調(diào)，及時解決工作中出現(xiàn)的問題（詳見《崗位說明書》）等；
5.2.3.6檢測人員
按照作業(yè)指導(dǎo)書開展檢測工作、做好原始記錄及數(shù)據(jù)、編寫報告、保證其數(shù)據(jù)真實、正確，儀器設(shè)備的保管、維護、使用和維修（詳見《崗位說明書》）等。
5.2.3.7技術(shù)監(jiān)督員
負(fù)責(zé)對對檢測方法、操作規(guī)范、環(huán)境條件、儀器設(shè)備和材料進行監(jiān)督；異常時，暫停檢測工作，并要求有關(guān)人員進行糾正（詳見《崗位說明書》）等；
注：在
同類型其他產(chǎn)品
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