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[供應(yīng)]實驗室CNAS認(rèn)證辦理周期時間
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- 包裝規(guī)格：CNAS
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- 更新日期：2021-10-16 23:47:33
- 有效期至：2022-10-16
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實驗室CNAS認(rèn)證辦理周期時間
詳細(xì)信息
實驗室CNAS認(rèn)證辦理周期時間
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為了對管理體系或技術(shù)運作過程中的不符合工作，采取有效的糾正措施，以實現(xiàn)管理體系的持續(xù)改進(jìn)而制定本程序。
2.范圍
適用于本公司對已出現(xiàn)的，并可能會再次發(fā)生的不符合工作的糾正措施的制定與實施的管理。
3.職責(zé)
3.1總經(jīng)理
3.1.1負(fù)責(zé)嚴(yán)重不符合項的糾正措施的批準(zhǔn)。
3.2技術(shù)負(fù)責(zé)人
3.2.1負(fù)責(zé)檢測工作技術(shù)運作方面的糾正措施的評價和批準(zhǔn)工作；
3.2.2負(fù)責(zé)組織監(jiān)督員或質(zhì)量負(fù)責(zé)人對技術(shù)方面的糾正措施實施的監(jiān)督和跟蹤驗證。
3.3質(zhì)量負(fù)責(zé)人
3.3.1負(fù)責(zé)組織管理體系改進(jìn)工作，負(fù)責(zé)管理體系運行過程中質(zhì)量管理方面的糾正措施的評價和批準(zhǔn)工作；
3.3.2負(fù)責(zé)組織質(zhì)量方面的糾正措施實施的監(jiān)督和跟蹤驗證。
3.4監(jiān)督員
3.4.1負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)/質(zhì)量負(fù)責(zé)人對不符合工作糾正措施實施的監(jiān)督和跟蹤驗證。
3.5文檔管理員
3.5.1保存糾正措施的原因分析、制定、實施和驗證的有關(guān)記錄，并負(fù)責(zé)提交管理評審。
3.6相關(guān)責(zé)任崗位人員
3.6.1負(fù)責(zé)糾正措施的制定和實施。
4.工作程序
4.1持續(xù)改進(jìn)的承諾
4.1.1本公司承諾通過質(zhì)量方針和目標(biāo)的落實貫徹，內(nèi)、外部審核結(jié)果，客戶投訴，信息反饋，數(shù)據(jù)分析，糾正措施的實施及管理評審的結(jié)果，鼓勵技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、檢測員、監(jiān)督員、內(nèi)審員等努力發(fā)現(xiàn)檢測和管理體系運作中發(fā)生的不符合工作或偏離體系或技術(shù)運作中的不符合，尋找體系持續(xù)改進(jìn)的機(jī)會，并及時向責(zé)任部門或人員發(fā)出《實施糾正措施記錄表》，要求其對不符合或偏離體系的運作給予及時有效地糾正，持續(xù)改進(jìn)管理體系的有效性。
4.2糾正措施的實施
4.2.1不符合原因分析
當(dāng)實驗室人員發(fā)現(xiàn)不符合工作事項后（見《不符合工作的控制管理程序》）后，由技術(shù)/質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織相關(guān)責(zé)任崗位人員了解、核實不符合工作的情況，并分析造成不符合的原因，原因分析要從確定問題的根本原因開始，確定問題的根本原因需認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的所有環(huán)節(jié)，確定主要因素，原因可能包括：客戶的要求、樣品及規(guī)格、方法和程序、人員的技能和培訓(xùn)、消耗品、儀器設(shè)備及校準(zhǔn)等；
4.2.2糾正措施制定
4.2.2.1確定產(chǎn)生不符合工作的原因后，應(yīng)針對其產(chǎn)生原因選擇和制定消除問題和防止問題再發(fā)生的糾正措施，由發(fā)現(xiàn)人和責(zé)任崗位人員填寫《實施糾正措施記錄表》；
4.2.2.2選擇和制定的糾正措施應(yīng)切實有效，應(yīng)與問題的影響程度和風(fēng)險大小相適應(yīng)，應(yīng)綜合考慮糾正措施的成本與效用，必要時，可對不同糾正措施方案進(jìn)行比較、驗證，更新在策劃期間確定的風(fēng)險和機(jī)遇；；
4.2.2.3管理體系不符合糾正措施由質(zhì)量負(fù)責(zé)人評價和批準(zhǔn)；技術(shù)運作方面不符合的糾正措施由技術(shù)負(fù)責(zé)人評價和批準(zhǔn)。
4.2.3糾正措施的實施和驗證
4.2.3.1責(zé)任崗位人員負(fù)責(zé)糾正措施的實施，質(zhì)量負(fù)責(zé)人/技術(shù)負(fù)責(zé)人組織監(jiān)督員對糾正措施的實施效果進(jìn)行驗證，并評價其有效性，并對是否恢復(fù)正常體系運作或檢測活動進(jìn)行批復(fù)；
4.2.3.2由糾正措施而導(dǎo)致的任何變更應(yīng)形成文件，此文件得到批準(zhǔn)后應(yīng)及時發(fā)布執(zhí)行；
4.2.3.3糾正措施若引起文件的更改，按《管理體系文件控制和維護(hù)程序》執(zhí)行；
4.2.3.4當(dāng)對不符合或偏離的鑒別性質(zhì)嚴(yán)重導(dǎo)致對本公司制定的政策和程序，或符合CNAS-CL01：2018標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生懷疑時，相關(guān)人員盡快按《內(nèi)部管理體系審核程序》安排對相關(guān)區(qū)域進(jìn)行附加審核，以確定糾正措施的正確性和有效性。
4.4文檔管理員保存糾正措施的原因分析、制定、實施和驗證的有關(guān)記錄，并負(fù)責(zé)提交管理評審
為了驗證本公司管理體系是否符合CNAS-CL01：2018的要求，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，確保實驗室管理體系得到有效運行和持續(xù)改進(jìn)而制定本程序。
2.范圍
適用于本公司管理體系涉及的所有部門或崗位、所有管理和技術(shù)要素的內(nèi)部審核。
3.職責(zé)
3.1總經(jīng)理
3.1.1負(fù)責(zé)批準(zhǔn)《年度內(nèi)審計劃表》。
3.2質(zhì)量負(fù)責(zé)人
3.2.1負(fù)責(zé)制定《年度內(nèi)審計劃表》，并報請總經(jīng)理批準(zhǔn)；
3.2.2擔(dān)任內(nèi)審審核組長，委派內(nèi)審員；
3.2.3負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)管理體系內(nèi)部審核工作的開展，負(fù)責(zé)批準(zhǔn)《內(nèi)部審核日程計劃表》。
3.3.4負(fù)責(zé)編制《內(nèi)部審核報告》，組織相關(guān)人員對不符合工作糾正措施實施的驗證。
3.4內(nèi)審員
3.4.1負(fù)責(zé)編制《內(nèi)部審核日程計劃表》，并報請質(zhì)量負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；
3.4.2負(fù)責(zé)編制《內(nèi)審檢查記錄表》，并按照此表實施內(nèi)部審核；
3.4.3負(fù)責(zé)對不符合事項的整改情況進(jìn)行跟蹤驗證。
3.5文檔管理員
3.5.1負(fù)責(zé)分發(fā)、保管內(nèi)部審核的相關(guān)資料。
3.6崗位責(zé)任人
3.6.1負(fù)責(zé)不符合事項糾正/預(yù)防措施的制定和執(zhí)行。
4.工作程序
4.1管理體系內(nèi)部審核的準(zhǔn)備工作
4.1.1年度內(nèi)審計劃的制定
4.1.1.1質(zhì)量負(fù)責(zé)人每年12月份制定年度內(nèi)部審核計劃，由總經(jīng)理批準(zhǔn)；
4.1.1.2內(nèi)部審核一般可安排在管理評審前進(jìn)行；
4.1.1.3當(dāng)同一不符合事項重復(fù)發(fā)生3次以上時，應(yīng)臨時增加內(nèi)部審核頻次；
4.1.1.4內(nèi)部審核范圍應(yīng)覆蓋本公司所有崗位、管理要素和技術(shù)要素；
4.1.1.5當(dāng)對不符合或偏離的鑒別、糾正措施實施而需進(jìn)行附加審核時，由質(zhì)量負(fù)責(zé)人安排對相關(guān)活動區(qū)域的臨時審核，詳見《實施糾正措施程序》。
4.1.2內(nèi)部審核工作分工
4.1.2.1質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織成立審核組并親自擔(dān)任審核組組長，委派內(nèi)審員（內(nèi)審員由經(jīng)過培訓(xùn)并取得內(nèi)審員培訓(xùn)合格證書的人員擔(dān)任，在審核中，內(nèi)審員應(yīng)獨立于被審核的活動，不能審核自己的工作，以保證審核的客觀性、公正性）。
4.1.2.2制定內(nèi)部審核實施計劃
4.1.2.2.1內(nèi)審員負(fù)責(zé)編制《內(nèi)部審核日程計劃表》，并報請質(zhì)量負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)執(zhí)行，并在審核前一周發(fā)放到內(nèi)審員和各受審核崗位人員手中，以使受審核崗位做好準(zhǔn)備、安排好工作，以保證審核的順利進(jìn)行，當(dāng)受審核崗位人員對內(nèi)部審核計劃有異議時，應(yīng)在接到《內(nèi)部審核日程計劃表》的3個工作日內(nèi)與審核組協(xié)商，以便修改審核內(nèi)容；
4.1.2.2.2內(nèi)審員負(fù)責(zé)編制《內(nèi)審檢查記錄表》（應(yīng)在內(nèi)部審核前1天完成該表和必要的文件），并按照此表實施內(nèi)部審核；
4.1.2.2.3《內(nèi)部審核日程計劃表》應(yīng)對所有管理體系要素及相關(guān)崗位全面覆蓋，內(nèi)容包括：
4.1.2.2.3.1審核的性質(zhì)、目的和范圍；
4.1.2.2.3.2審核依據(jù)或準(zhǔn)則；
4.1.2.2.3.3審核組長和組員；
4.1.2.2.3.4審核要素和崗位及組員分工；
4.1.2.2.3.5審核日程安排等。
4.2實施管理體系內(nèi)部審核
4.2.1首次會議
審核正式開始時，審核組長主持召開由審核組全體成員和受審核崗位人員參加的首次會議，審核組長簡要介紹審核的分工、目的、范圍、依據(jù)、方法和審核計劃。
4.2.2現(xiàn)場審核
4.2.2.1內(nèi)審員依照《內(nèi)審檢查記錄表》開展內(nèi)部審核工作；
4.2.2.2內(nèi)部審核過程應(yīng)通過交談詢
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