華睿軟件RFID車間管理系統(tǒng)實時數據采集結構原理 一、目前在傳統(tǒng)加工企業(yè)的管理中普通存在著如下問題：  1)整體生產效率低下，現場管理無從下手； 2)生產過程數據量大，生產線積壓嚴重，不能形成自動化流轉和自動化采集數據； 3)需要手工錄入大量數據，準確率和工作效率較低，可靠性不能保證； 4)可控性差，對加工進度的掌握不精確，生產現場狀態(tài)監(jiān)控能力不足； 5)質量損耗嚴重，返修率過高，無法進行質量追溯； 6)訂單生產進度和車間在制品、完工數據等不清楚，無法準確計算成本； 7)經營數據的分析和統(tǒng)計無法做到準確及時，難以挖掘出有價值的信息以指導未來生產計劃。                                                                                                                                                                                                                    二、系統(tǒng)采用RFID編碼方式進行數據管理，建立統(tǒng)一規(guī)范的物料編碼體系，保證從每個單位物料到產品的唯一性。在生產過程的任何一個環(huán)節(jié)都能夠正確地追蹤到物料的來源和去向。 1） 建立實時的數據采集系統(tǒng)，為生產運營的暢通提供保證； 2） 減少生產數據丟失，保證原始實時數據的準確性，建立完整的數據倉庫； 3） 建立生產線實時信息通道，保障生產流水的暢通； 4） 提高信息的透明度，建立質檢追溯體系，強化自我監(jiān)督，互相監(jiān)督意識； 5） 建立業(yè)務跟蹤的實時信息，保障成品及時交貨； 6） 建立透明化的計件工資體系，實時反映工人實際生產狀況； 7） 加強對生產數據的采集和分析，在實現管理精細化的基礎上，為決策層提供準確的依據。   三、系統(tǒng)實現原理: ◎以RFID標簽(射頻感應式ID卡，ID卡可以循環(huán)使用)取代紙張之作業(yè)工單，或是將RFID貼付于作業(yè)工單； ◎ 每個工人都配有一張同考勤用的員工卡； ◎于每個工序生產環(huán)節(jié)中安裝設置一臺RFID讀卡器（數據采集器）； ◎ 工人在生產時先刷自己的員工卡，再刷工單上配的物料卡（ID卡），開始工作，系統(tǒng)開始采集數據(數據會自動實時上傳)，完成一個工單后，再刷下一個工單的物料卡(ID卡)，不用再手工記錄； ◎ 系統(tǒng)自動記錄每個工人在哪些時段在做哪些工單，每個工作單的耗時，正進行到哪到工序等現場信息； ◎ 員工可以通過刷卡終端顯示屏查看自己全天的生產記錄。 ◎系統(tǒng)實時統(tǒng)計并計算出每個組、每個工位、每個工序的生產進度情況，給予管理者的工人調配提供最佳精確的生產數據，提供工作效率，減少人力資源浪費。                                                                          四、系統(tǒng)效益 1.直接效益 ◎ 管理規(guī)范化 提高生產力和生產線透明度，節(jié)省薪資，責任到個人，減少瑕疵品，優(yōu)化生產管理流程，減少在制品在生產線上的積存。 ◎ 運作自動化 自動采集生產數據資料，較少錄入人工，自動核算薪資，徹底淘汰工票，杜絕轉送工票現象，節(jié)約成本。 ◎ 信息數據化 即時監(jiān)測生產瓶頸，精確計算產能與生命周期，自動產生各種智能分析報表?！?工作高效化 通過系統(tǒng)提供的精確實時生產進度數據，降低人力浪費                                                                                                                                                                                                                                        2、系統(tǒng)的價值飛躍 應用華睿軟件的RFID生產實時動態(tài)管理方案后，除了為企業(yè)帶來上述效益以外，還可以為企業(yè)帶來額外的價值的飛躍：                                                                                                                                                                    &nbs