創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的兩創(chuàng)精神是奧凱文化不變的基因。

奧凱不變的觀念基因既是對員工個人發(fā)展觀的指引，也是對員工價值觀的約束?！坝肋h以用戶為是，以自己為非”的觀念基因要求員工個人具備兩創(chuàng)精神。

創(chuàng)業(yè)精神即企業(yè)家精神，奧凱鼓勵每個員工都應(yīng)具有企業(yè)家精神，從被經(jīng)營變?yōu)樽灾鹘?jīng)營，把不可能變?yōu)榭赡?，成為自己的CEO；

創(chuàng)新精神的本質(zhì)是創(chuàng)造差異化的價值。差異化價值的創(chuàng)造來源于創(chuàng)造新的用戶資源。

兩創(chuàng)精神的核心是強調(diào)鎖定第一競爭力目標。目標堅持不變，但為實現(xiàn)目標應(yīng)該以開放的視野，有效整合、運用各方資源。

【奧凱變頻供水設(shè)備】

奧凱變頻供水設(shè)備設(shè)計依據(jù)：

1、GB50015-2003     《建筑給水排水設(shè)計規(guī)范》

2、GB50242-2002     《建筑給水排水及采暖工程質(zhì)量驗收規(guī)范》

3、GB/T17219-1998   《生活飲用水輸配水設(shè)備及防護材料的安全性評價標準》

4、CJ/T254-2007     《管網(wǎng)疊壓供水設(shè)備》

5、GB50300-2001     《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》

6、《高層建筑給水排水設(shè)計手冊》

7、《給水排水設(shè)計手冊》第2冊

8、《給水排水設(shè)計手冊》第一冊﹒常用資料