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[供應(yīng)]申請辦理cnas認證人員最少需要幾個
- 產(chǎn)品產(chǎn)地：江蘇南京
- 產(chǎn)品品牌：南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司
- 包裝規(guī)格：cnas
- 產(chǎn)品數(shù)量：0
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- 產(chǎn)品單價：0
- 更新日期：2021-10-16 23:46:44
- 有效期至：2022-10-16
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申請辦理cnas認證人員最少需要幾個
詳細信息
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為了及時發(fā)現(xiàn)，并有效控制、糾正實驗室檢測工作過程和管理體系運行中的不符合事項，保證檢測結(jié)果的正確，不斷完善管理體系而制定本程序。
2.范圍
適用于本實驗室對檢測工作過程或技術(shù)活動各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的不符合工作的控制、糾正措施包括必要時暫停工作、扣發(fā)檢測報告和校準證書），確定對不符合工作進行管理的責任和權(quán)力。
3.職責
3.1技術(shù)負責人
3.1.1負責對檢測不符合工作的嚴重性作出評估，對不符合工作可接受性和是否需扣發(fā)或追回檢測報告甚至通知客戶取消檢測工作作出決定；
3.1.2負責審批糾正措施并批準檢測工作的恢復(fù)。
3.2質(zhì)量負責人
3.2.1負責對管理體系不符合工作的嚴重性作出評估；
3.1.2負責審批糾正措施并批準相關(guān)工作的恢復(fù)。
3.2監(jiān)督員
3.2.1負責對不符合工作的日常監(jiān)督；
3.2.2負責跟蹤不符合工作的糾正措施的執(zhí)行結(jié)果。
3.3其他人員
3.3.1報告簽發(fā)人負責對檢測報告證書的檢查；
3.3.2內(nèi)審員負責內(nèi)審過程中不符合工作的識別、評價；
3.3.3各崗位責任人負責對不符合工作采取糾正措施，確保其有效性；
3.3.4本實驗室所有員工都有責任和權(quán)力向技術(shù)/質(zhì)量負責人直至實驗室主管報告任何不符合并提出糾正/糾正措施的建議。
4.工作程序
4.1不符合工作及其分類
4.1.1不符合工作
在檢測工作或技術(shù)活動中，不符合工作可能發(fā)生在不同的場所或過程，如檢測過程質(zhì)量控制、客戶投訴、服務(wù)和供應(yīng)品驗證、對員工考察或監(jiān)督、儀器設(shè)備的校準、檢測報告的核查、管理評審和內(nèi)外部審核等；可能表現(xiàn)為對體系文件規(guī)定的偏離，可能直接或間接影響到檢測結(jié)果和檢測報告的質(zhì)量，以上均為不符合工作。
4.1.2不符合工作的分類
按不符合的性質(zhì)，不符合工作可分為：
4.1.2.1一般不符合是指對檢測結(jié)果有一定影響，但沒有涉及法律、安全和重大經(jīng)濟責任，對客戶的利益沒有構(gòu)成損害的不符合；
4.1.2.2嚴重不符合是指下列情況造成的、對檢測結(jié)果有嚴重影響的不符合：
（1）使用曾經(jīng)過載、出現(xiàn)可疑數(shù)據(jù)、發(fā)現(xiàn)已超差、出現(xiàn)間歇性工作不正常和其它異常的設(shè)備；
（2）使用失效的檢測標準和方法；
（3）環(huán)境條件失控；
（4）能力驗證或比對結(jié)果離群或一致性不滿意；
（5）檢測質(zhì)量控制中發(fā)現(xiàn)檢測系統(tǒng)不正常。
4.2不符合工作的識別
4.2.1技術(shù)負責人、質(zhì)量負責人、報告的審核和簽發(fā)人、監(jiān)督員和內(nèi)審員負責對相關(guān)檢測工作的環(huán)節(jié)和檢測結(jié)果進行監(jiān)督，監(jiān)督內(nèi)容可涉及以下各方面的工作：
4.2.1.1人員操作的失誤；
4.2.1.2客戶的投訴及有關(guān)信息反饋（見《處理投訴程序》）；
4.2.1.3儀器設(shè)備的損壞或失效；
4.2.1.4消耗材料質(zhì)量的不合格；
4.2.1.5環(huán)境條件的失控；
4.2.1.6樣品及其處理的不符合；
4.2.1.7檢測方法及選擇存在的問題；
4.2.1.8分包方工作的失誤；
4.2.1.9校準或溯源性的失控；
4.2.1.10數(shù)據(jù)處理的差錯；
4.2.1.11原始記錄的差錯；
4.2.1.12檢測的報告中的差錯；
4.2.1.13比對實驗或能力驗證中發(fā)現(xiàn)的問題；
4.2.1.14質(zhì)量控制中發(fā)現(xiàn)的問題；
4.2.1.15內(nèi)審、外審和管理評審中發(fā)現(xiàn)的問題等（見《內(nèi)部管理體系審核程序》、《管理評審程序》）。
4.2.2各負責人員按照體系文件要求開展工作，對不符合事實及時上報技術(shù)/質(zhì)量負責人。
4.3不符合工作的評價
4.3.1技術(shù)負責人/質(zhì)量負責人對所發(fā)現(xiàn)的不符合工作進行組織相關(guān)人員進行分析、評價，提出糾正處置意見，對不符合工作的可接受性作出評價，明確糾正和糾正措施要求。
4.4處置
4.4.1由責任崗位根據(jù)糾正處置意見、通知相關(guān)崗位采取標識、隔離、扣發(fā)報告、暫時停止工作等措施予以糾正；
4.4.2經(jīng)評價不符合屬于輕微、一般不符合項，應(yīng)及時實施糾正，按《實施糾正措施程序》有關(guān)要求執(zhí)行；
4.4.3如果不符合規(guī)定要求的報告已經(jīng)發(fā)出，則由技術(shù)負責人負責追回檢測報告，重新發(fā)放符合要求的檢測報告；
4.4.4經(jīng)評價暫時無法通過糾正或糾正措施恢復(fù)正常的檢測活動，應(yīng)決定取消相關(guān)檢測工作，并及時通知客戶。
4.5驗證
4.5.1監(jiān)督員對不符合工作糾正/預(yù)防措施的有效性跟蹤驗證，證實所采取的糾正/糾正措施已消除了產(chǎn)生不符合工作的因素，并通知技術(shù)負責人，由其批準相關(guān)崗位恢復(fù)工作；
4.5.2內(nèi)部審核中不符合項的跟蹤驗證，由質(zhì)量負責人組織內(nèi)審員實施；
4.5.3監(jiān)督員和質(zhì)量負責人應(yīng)將對不符合工作糾正/預(yù)防
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