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[供應(yīng)]申請(qǐng)辦理浙江CMA/CNAS認(rèn)證需要多長(zhǎng)時(shí)間
- 產(chǎn)品產(chǎn)地：江蘇南京
- 產(chǎn)品品牌：南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司
- 包裝規(guī)格：cma/cnas
- 產(chǎn)品數(shù)量：333
- 計(jì)量單位：件
- 產(chǎn)品單價(jià)：222
- 更新日期：2021-10-16 23:47:07
- 有效期至：2022-10-16
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申請(qǐng)辦理浙江CMA/CNAS認(rèn)證需要多長(zhǎng)時(shí)間
詳細(xì)信息
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4.1.3組織結(jié)構(gòu)
4.1.3.1實(shí)驗(yàn)室部門和崗位設(shè)置，充分考慮各部門及人員之間的相互配合和制約，以保證各級(jí)工作人員免受可能影響工作質(zhì)量的干擾和壓力，使在任何情況下都能保持判斷的獨(dú)立性和誠(chéng)實(shí)性。
4.1.4崗位、職權(quán)和相互關(guān)系
4.1.4.1崗位設(shè)置
實(shí)驗(yàn)室設(shè)有行政部、業(yè)務(wù)部、檢測(cè)部、質(zhì)量部、財(cái)務(wù)部等部門。
根據(jù)需要，各部門配有資質(zhì)的人員。
4.1.4.2相互關(guān)系
總經(jīng)理是實(shí)驗(yàn)室的最高領(lǐng)導(dǎo)人，對(duì)實(shí)驗(yàn)室的所有工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
總工程師為實(shí)驗(yàn)室最高技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)人。
質(zhì)量負(fù)責(zé)人總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部的質(zhì)量管理工作。
行政部在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展日常行政管理、資料管理以及樣品管理工作。
檢測(cè)部在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)文件、作業(yè)指導(dǎo)書的制定，以及組織實(shí)施產(chǎn)品檢測(cè)工作。
業(yè)務(wù)部在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，開展日常業(yè)務(wù)及其他對(duì)外溝通工作。
內(nèi)審員和質(zhì)量監(jiān)督員在質(zhì)量負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展內(nèi)部質(zhì)量體系審核和日常質(zhì)量監(jiān)督活動(dòng)。
各部門工作人員在本部主管的領(lǐng)導(dǎo)下承擔(dān)日常技術(shù)、檢測(cè)和相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
4.1.4.3部門職責(zé)和人員崗位責(zé)任
實(shí)驗(yàn)室將管理體系要素分配到各部門和/或崗位，明確他們的職責(zé)、權(quán)限，確保管理體系的有效貫徹執(zhí)行。部門和人員崗位職權(quán)分配見附錄2《職權(quán)分配表》。
4.1.4.3.1.1實(shí)驗(yàn)室總負(fù)責(zé)人職責(zé)
1）實(shí)驗(yàn)室工作計(jì)劃的編制、報(bào)批、下達(dá)和各項(xiàng)工作指標(biāo)統(tǒng)計(jì)；
2）負(fù)責(zé)對(duì)外的技術(shù)業(yè)務(wù)聯(lián)系，接待客戶，簽定委托檢驗(yàn)協(xié)議；
3）負(fù)責(zé)組織實(shí)施實(shí)驗(yàn)室人員崗位培訓(xùn)和考核；
4）負(fù)責(zé)抽樣工作，包括編制抽樣方案、組織抽樣工作的實(shí)施、接收抽樣記錄和樣品技術(shù)資料；
5）管理樣品庫(kù)，負(fù)責(zé)檢測(cè)樣品的接收、編號(hào)、保管以及退還；
6）負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的管理，包括儀器保管、量植校準(zhǔn)、維護(hù)保養(yǎng)、修理等工作；
7）管理材料庫(kù)，負(fù)責(zé)檢測(cè)用消耗材料的購(gòu)置、保管、發(fā)放，以及可能影響檢測(cè)質(zhì)量的
重要外購(gòu)材料入庫(kù)前或使用前的驗(yàn)收檢查；
8）負(fù)責(zé)文件資料管理，包括管理文件、技術(shù)文件及質(zhì)量記錄的收集、整理、保管、發(fā)放、更新及定期銷毀；
9）向檢驗(yàn)室下達(dá)檢測(cè)任務(wù)指令，協(xié)調(diào)各室之間的進(jìn)度、配合和樣品傳遞；
10）負(fù)責(zé)臨時(shí)場(chǎng)所檢驗(yàn)工作的管理，包括制定現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢驗(yàn)方案，并組織實(shí)施；
11）負(fù)責(zé)檢驗(yàn)原始記錄的審查和“檢驗(yàn)報(bào)告”的審核、報(bào)批、蓋章，以及報(bào)告的登記、發(fā)出；
12）監(jiān)督、檢查實(shí)驗(yàn)室技術(shù)保密工作的執(zhí)行；
13）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室安全措施和設(shè)施的監(jiān)督、檢查，包括防火、防觸電、防盜，以及壓力器具使用、樣品裝卸搬運(yùn)等工作的安全；
14）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室考勤記錄、辦公勞保用品發(fā)放等內(nèi)勤工作。
4.1.4.3.1.2檢測(cè)部職責(zé)
1）維護(hù)本檢驗(yàn)室檢測(cè)工作區(qū)的環(huán)境條件和設(shè)施；
2）維護(hù)保養(yǎng)本室負(fù)責(zé)保管的儀器設(shè)備、附件和測(cè)試用具；
3）負(fù)責(zé)保管檢測(cè)過程中本室所持有的樣品；
4）按規(guī)定執(zhí)行樣品、儀器、消耗材料的領(lǐng)用、退還手續(xù)；
5）負(fù)責(zé)編制檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件；
6）負(fù)責(zé)完成儀器的外送量植校準(zhǔn)、自校驗(yàn)和日常檢查；
7）提出檢驗(yàn)用消耗材料購(gòu)買清單，并做好驗(yàn)收檢查；
8）接受檢測(cè)指令后，按照檢驗(yàn)室專業(yè)范圍，依據(jù)管理程序和技術(shù)規(guī)范的要求，使用相應(yīng)的儀器設(shè)備，對(duì)樣品實(shí)施檢測(cè)，取得檢測(cè)數(shù)據(jù)，作出單項(xiàng)判定，出具原始記錄，對(duì)數(shù)據(jù)、判定和記錄進(jìn)行校核和審查；
9）負(fù)責(zé)檢驗(yàn)原始記錄和其他技術(shù)資料的保密和上報(bào)；
10）做好本室的衛(wèi)生清掃和安全防范工作。
4.1.4.3.2人員崗位責(zé)任
4.1.4.3.2.1總經(jīng)理責(zé)任
1） 作為實(shí)驗(yàn)室最高負(fù)責(zé)人，對(duì)實(shí)驗(yàn)室的公正性、科學(xué)性、權(quán)威性建設(shè)負(fù)全責(zé)；
2） 貫徹國(guó)家法律、法規(guī)，執(zhí)行國(guó)家各級(jí)行政、業(yè)務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)機(jī)關(guān)的規(guī)章、規(guī)定；
3）保證各崗位人員具有所需權(quán)利和資源，以履行其職責(zé)，識(shí)別對(duì)管理體系或檢測(cè)工作程序的重要偏離，采取糾正和預(yù)防措施，以盡可能減少這類偏離；
4）審核、批準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，確定實(shí)驗(yàn)室的總質(zhì)量方針和總目標(biāo)；
5）批準(zhǔn)《質(zhì)量手冊(cè)》和重要程序文件的發(fā)布、實(shí)施和修訂換版；批準(zhǔn)重要存檔文件的銷毀；
6）主持實(shí)驗(yàn)室管理評(píng)審工作，批準(zhǔn)管理評(píng)審報(bào)告；
7）批準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室人員的獎(jiǎng)懲措施；
8）批準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室的重要財(cái)務(wù)支出。
9）組織編制實(shí)驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施；
10）根據(jù)工作運(yùn)行情況，決定內(nèi)部機(jī)構(gòu)、人員、儀器設(shè)備，環(huán)境設(shè)施等資源的調(diào)配；
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