深圳商道名家教育科技有限公司專業(yè)提供各種引進中高端人才，為客戶提供服務哪家好引進中高端人才、股權(quán)咨詢x523d71n、引進中高端人才等。公司自2014-08-11注冊成立以來，本著以人為本的原則，堅持“以質(zhì)量求生存，以信譽求發(fā)展”的基本方針，公司業(yè)績蒸蒸日上。立足廣東省，以市場為導向，想客戶之所想，及客戶之所需。

   人才共享理念誕生于人才租賃。美國是世界上發(fā)展租賃業(yè)很早的國家，在各種租賃業(yè)中，近年出現(xiàn)的員工租賃業(yè)務頗引人注目，目前已贏得了良好的聲譽。人才租賃制近年來正式登陸中國，中國各大城市也相繼推出人才租賃制。各省推出了以人才市場為依托的“人才租賃”型的人才共享和以充分利用閑置智力、業(yè)余時間為依托的“星期日工程師”型的人才共享方式。人才共享的來源：以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟區(qū)別于舊經(jīng)濟的標志之一就是信息資源及知識的共享，在“知識共享”理念風靡全球的今天，一種新的理念——人才共享閃亮登場。人才共享是對人才的企業(yè)所有制、地區(qū)所有制、國家所有制的一種挑戰(zhàn)，客觀上要求從更廣的角度、更大的范圍、更高的效率來配置人力資源。人才共享的形式：企業(yè)完成低成本擴張，在人力資源上必須由“獨有”向“共有”轉(zhuǎn)變，由“企業(yè)儲備”向“社會共用”轉(zhuǎn)變。人才共享已由單純的人才租賃形式演變得更加豐富多彩。委托共享。對臨時性、單項性的項目和技術(shù)項目，如本單位沒有這方面的人才能夠完成，借用人才又不方便，則可以將單項工作任務委托給科研單位、高等院?；蚱渌髽I(yè)的人才，并與委托人才簽訂委托協(xié)議書，明確完成某項研究或工作任務的數(shù)量、質(zhì)量、標準以及勞動報酬。雙方認真履行委托協(xié)議，都可以從中受益。借用共享。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，如果在某一階段某項生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)改造、新品開發(fā)、設備維修中，需某種專業(yè)技術(shù)人才，本企業(yè)缺乏但又不必長期使用，那么就可以向外單位借用，支付給人才所在單位一定的費用及其本人一定的勞動報酬，達到“借雞生蛋”的效果，人才使用后，歸還其原單位?？缧泄蚕?。即企業(yè)為員工創(chuàng)造了跨行業(yè)發(fā)展的機會與相互合作。購買共享。即采取向企業(yè)買勞務的做法，把大量執(zhí)行性工作交給社會中介和服務機構(gòu)來。 名家教育主要開展權(quán)威的領(lǐng)導力培訓、行家微課堂哪家口碑好、領(lǐng)導力培訓在哪、行家微課堂哪家公司好等項目運營。在項目高速發(fā)展的同時，名家教育始終強調(diào)外部機會與內(nèi)部的平衡，十分注重企業(yè)核心競爭力的培養(yǎng)和塑造。公司將客戶服務價值作為企業(yè)的核心競爭力，秉承“誠信正直、尊重個人”的企業(yè)精神，努力為客戶提供誠信可靠的專業(yè)顧問。

   名家教育始終堅持“為客戶創(chuàng)造價值，與員工共同成長”的企業(yè)宗旨；與時俱進，與企業(yè)信息化咨詢行業(yè)共同進步，合力同行，創(chuàng)新共贏。想要獲取更多有關(guān)引進中高端人才、自由職業(yè)顧問的信息，可登錄名家教育官網(wǎng)：查看。