考勤管理系統(tǒng)：
 “HR”的考勤管理模塊可以完成各種班次的設(shè)定與管理，當(dāng)您定義好考勤制度，班次，剩下所有的班次考勤處理將會(huì)由“HR”幫助您自動(dòng)處理完成并且準(zhǔn)確無(wú)誤，為您節(jié)省出寶貴的時(shí)間。

“HR”的考勤管理模塊分為：考勤制度定義、班次管理、采集數(shù)據(jù)考勤數(shù)據(jù)處理四個(gè)模塊。

考勤管理----考勤制度定義
    在使用HR處理考勤時(shí)必須首先定義好企業(yè)的考勤制度，這是“HR”處理考勤的依據(jù)。
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1. 打開(kāi)“HR”選擇“考勤”菜單下的“考勤制度定義”。
2. 在“默認(rèn)刷卡有效時(shí)間為”文本框中輸入默認(rèn)刷卡有效時(shí)間（注意：此時(shí)間是指在上班時(shí)間前，后多少分鐘內(nèi)，例如：上班時(shí)間為07:30分默認(rèn)刷卡有效時(shí)間為30分鐘，則刷卡有效時(shí)間為07：00-08：00。）（如何定義上班時(shí)間？參見(jiàn)“班次管理”）在“遲到/早退□□分鐘以上為遲到/早退”中輸入遲到/早退時(shí)間，在“遲到/早退□□分鐘以上，以曠工□□天論處”中輸入超過(guò)遲到/早退時(shí)間的最大值和在此時(shí)間后按曠工多少天處理，在“加班□□遲到，早退，曠工”下拉列表框中選擇“有”或“無(wú)”則在加班時(shí)將計(jì)算員工的遲到，早退與曠工，當(dāng)員工有“日薪工”和“月薪工”在周日上班時(shí)若算加班請(qǐng)將“日薪周日全天算加班”和“月薪周日全天算加班”右側(cè)的復(fù)選框選中，當(dāng)計(jì)算周日上班有遲到，早退，曠工時(shí)請(qǐng)將“周日上班有遲到，早退，曠工”右側(cè)的復(fù)選框選中。
3. 勾選"智能排班",可以實(shí)現(xiàn)智能排班功能.
考勤管理----班次管理 
HR的“班次管理“分為“班次定義”，“部門(mén)規(guī)律排班”，“模式排班”，“當(dāng)月排班”四個(gè)模塊, 其中“當(dāng)月排班”又分為“部門(mén)規(guī)律排班”，“模式排班”，“換班處理”，“班次復(fù)制”四個(gè)模塊，這些模塊完全可以滿(mǎn)足你對(duì)班次的管理與班次處理。     

班次定義
班次定義又叫作息時(shí)間定義，是指事先將員工的上下班時(shí)間定義好，以便在考勤數(shù)據(jù)處理時(shí)將其與員工所排好的班制進(jìn)行比較,得出考勤結(jié)果。
操作說(shuō)明：
1.  打開(kāi)“HR”，選擇“考勤”菜單下的“班次管理”。
2.  新增班次；單擊“新增”按紐，輸入“班次”，“班名”。在“班一”中輸入上下班時(shí)間，“刷卡范圍”中輸入刷卡的范圍，若有班二，班三則依次進(jìn)行輸入。（注意；“跨夜”當(dāng)有一個(gè)班的上班或下班時(shí)間超過(guò)今天時(shí)必須選中“跨夜”。例如：上班時(shí)間為今天的22：00，下班時(shí)間為明天早上05：00?！八⒖ǚ秶闭?qǐng)保持在“默認(rèn)刷卡有效時(shí)間”內(nèi)，例如：“默認(rèn)刷卡有效時(shí)間”為40分鐘，上班時(shí)間為08:00,則“刷卡范圍”為:07:20￣08:40）。當(dāng)要將此班作為加班時(shí)請(qǐng)選中“是否算加班”，若選中“周日加班”或“假日加班”則在計(jì)算工資時(shí)將按周日或假日加班費(fèi)計(jì)算（如何定義工資？參見(jiàn)“工資公式定義”），最后輸入“上班時(shí)間”與“加班時(shí)間”。并單擊“保存 ”(注意；在班次定義時(shí)系統(tǒng)提供了一些符號(hào)來(lái)表示特殊的班次“/”表示有薪請(qǐng)假，“—”表示無(wú)薪請(qǐng)假，“*”表示全廠公休) 
規(guī)律排班
規(guī)律排班即為，按照所定義的部門(mén)與班次為部門(mén)進(jìn)行的當(dāng)月排班設(shè)定。
操作說(shuō)明：
1．打開(kāi)“HR”，選擇“考勤”菜單下的“班次管理”選擇“規(guī)律排班”頁(yè)。
2．單擊“新增”按紐，輸入“部門(mén)編號(hào)”與“部門(mén)名稱(chēng)”或單擊綠色“部門(mén)編號(hào)”在彈出的對(duì)話框中雙擊選擇部門(mén)編號(hào)，在“班次規(guī)律”中根據(jù)所排的班次輸入本月須給每天所排的班（注意：這里輸入的班次是定義好的班次并在輸入時(shí)注意區(qū)分大小寫(xiě)，當(dāng)有特殊班次時(shí)可以輸入特殊符號(hào)。不用再在班次中定義特殊的班次。）并單擊“保存”
3．修改請(qǐng)單擊“編輯”按紐。 
模式排班
操作說(shuō)明： 
1. 打開(kāi)“HR”，選擇“考勤”菜單下的“班次管理”選擇“模式排班”頁(yè)。
2. 單擊“新增”按紐，填入“編號(hào)”與模式“名稱(chēng)”,選擇一個(gè)班次并在 要排此班的日期上雙擊，輸入“日期范圍”并單擊“星期□”可以對(duì)當(dāng)月中同屬于該星期□的排一樣的班次。（例如：日期范圍為“1￣31”日，若選擇“A班”再單擊“星期一”按紐則當(dāng)月中凡是屬于星期一的天都排A班。） 
當(dāng)月排班
當(dāng)月排班，根據(jù)當(dāng)月所定義的班次，規(guī)律，模式為個(gè)人進(jìn)行班次設(shè)定
使用方法：
1. 打開(kāi)“HR”，選擇“考勤”菜單下的“班次管理”選擇“當(dāng)月排班”頁(yè)。
2. 單擊“重新排班”將按“規(guī)律排班”給各個(gè)部門(mén)中的人員進(jìn)行當(dāng)月排班
3. 單擊“當(dāng)月排班”下的“模式排班”，將出現(xiàn)（如圖）所示的對(duì)話框在“條件設(shè)置”中選擇按部門(mén)還是按職位進(jìn)行排班，在出現(xiàn)的部門(mén)或職
   位中進(jìn)行選擇，在“人員選定”表中選擇排班人員，在“排班模式”中選擇一個(gè)模式，最后單擊“確定排班”按紐。
4. 單擊“當(dāng)月排班”下的“換班處理”，將出現(xiàn)（如圖）所示的對(duì)話框在“條件設(shè)置”中選擇按部門(mén)還是按職位進(jìn)行換班，在出現(xiàn)的部門(mén)或職
   位中進(jìn)行選擇，在“人員選定”表中選擇換班人員，在“換班設(shè)定”中輸入所換班次，單擊“換班確定”。（注意：□為任意，在“當(dāng)月排
   班”中，可以雙擊某人某天的班次對(duì)其進(jìn)行修改。） 
考勤管理----采集數(shù)據(jù)
 當(dāng)進(jìn)行考勤處理時(shí)首先必須有考勤數(shù)據(jù)，這樣才可以進(jìn)行以后的考勤與工資計(jì)算處理。
操作說(shuō)明：
1.   首先將考勤機(jī)