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蘇州知標(biāo)認(rèn)證咨詢服務(wù)有限公司

主營:ISO9001、ISO14001、ISO/TS16949、ISO13485
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[供應(yīng)]蘇州昆山OHSAS18000 職業(yè)健康安全管理體系
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  • 產(chǎn)品產(chǎn)地:江蘇省
  • 產(chǎn)品品牌:OHSAS18000
  • 包裝規(guī)格:OHSAS18000
  • 產(chǎn)品數(shù)量:
  • 計(jì)量單位:
  • 產(chǎn)品單價:
  • 更新日期:2014-09-29 09:07:43
  • 有效期至:2015-09-29
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蘇州昆山OHSAS18000 職業(yè)健康安全管理體系 詳細(xì)信息

一、什么是OHSAS18000?                                                        
       OHSAS18000全名為Occupational Health and Safety Assessment Series 18000;OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系是由英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(BSI)、挪威船級社(DNV) 等13個組織于1999年聯(lián)合推出的國際性標(biāo)準(zhǔn),它是組織(企業(yè))建立職業(yè)健康安全管理體系的基礎(chǔ),也是企業(yè)進(jìn)行內(nèi)審和認(rèn)證機(jī)構(gòu)實(shí)施認(rèn)證審核的主要依據(jù)。它是繼實(shí)施ISO9000、ISO14000國際標(biāo)準(zhǔn)之后的又一個熱點(diǎn)。
 
二、OHSAS18000系列標(biāo)準(zhǔn)是在什么背景下產(chǎn)生的?                                 

英國Health and safety Executive的研究報告顯示,工廠傷害、職業(yè)病和可被防止的非傷害性意外事故所造成的損失,約占英國企業(yè)獲利的5-10%。 

  各國對職業(yè)安全衛(wèi)生方面的法令規(guī)定日趨嚴(yán)格,日益強(qiáng)調(diào)人員安全的保護(hù),有關(guān)的配合措施相繼展開,各相關(guān)方對工作場所及工作條件的要求提升。 

  對企業(yè)而言,職業(yè)安全衛(wèi)生是應(yīng)盡的社會道義和法律責(zé)任。各類企業(yè)組織日益關(guān)心如何控制其作業(yè)活動、產(chǎn)品或服務(wù)對其員工所造成的各種危害風(fēng)險,并考慮將對職工安全衛(wèi)生的管理納入企業(yè)日常的管理活動中。 

  基于以上因素,英國標(biāo)準(zhǔn)化組織在全球率先制定職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系指南(BS8800:1996),許多企業(yè)將該指南作為綱要來建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系。 

1999國際上13家知名認(rèn)證組織聯(lián)合制定發(fā)布了《OHSAS18001職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系規(guī)范》
 
三、推行OHSAS18000的意義是什么?                                             

(1)我國安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻 

  隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,我國安全生產(chǎn)形勢日趨嚴(yán)峻,各類傷亡事故的總量較大,一直居高不下,特大、重大事故頻繁發(fā)生,職業(yè)病患者也逐步增多。 

(2)我國加快了職業(yè)安全健康立法步伐,對企業(yè)安全生產(chǎn)的要求越來越嚴(yán) 

近年來我國出臺了大量安全生產(chǎn)法規(guī),特別是在2001和2002年相繼頒布了“安全生產(chǎn)法”和“職業(yè)病防治法”對安全生產(chǎn)提出了強(qiáng)制性的法規(guī)要求和標(biāo)準(zhǔn)。 

(3)“以人為本,關(guān)注員工健康和安全”日益成為現(xiàn)代企業(yè)的重要標(biāo)志和良好形象。 

綜上所述,組織(企業(yè))只有通過建立系統(tǒng)化、規(guī)范化的管理體系,根據(jù)有關(guān)法規(guī)要求,對危險源進(jìn)行源頭識別和全過程控制,才能做到持續(xù)改進(jìn),持續(xù)守法。

 

四、推行OHSAS18000給企業(yè)帶來的益處是什么?                             

1、提升公司的企業(yè)形象。 

2、增強(qiáng)公司凝聚力。 

3、減少企業(yè)經(jīng)營的職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險,達(dá)到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營。 

4、進(jìn)行內(nèi)部管理改善。 

5、避免職業(yè)安全衛(wèi)生問題所造成的直接/間接損失。 

6、善盡企業(yè)的國際/社會責(zé)任。 

7、適應(yīng)

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