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工藝品特價/促銷/員工福利禮物/創(chuàng)意特色禮品 采購定制

 



   
企業(yè)福利禮品可以凝聚人心，增強(qiáng)員工的歸屬感，非常多的單位尤其是一些效益好的單位都會在節(jié)慶或是年終給員工發(fā)送福利禮品。由于對象不同，福利禮品的選購和商務(wù)饋贈禮品差異非常大。雖說眾口難調(diào)，但照顧到大部分員工的想法，我們在選購福利禮品時主要要考慮以下三個要點(diǎn)：



  第一、要實用實惠。




  福利品的受贈對象是本單位的員工，所以在禮品選擇上要注意關(guān)愛和務(wù)實的特性。要選用產(chǎn)品豐富的大包裝，這樣員工不僅會感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，還能感受到單位積極務(wù)實的工作作風(fēng)；



  第二、精致的元素不可少。




  福利品也不能走實用實惠的極端，對產(chǎn)品包裝等不重視。福利品本身是單位對員工的一種人性化關(guān)懷，但粗糙的產(chǎn)品卻會給員工帶來負(fù)面的影響；所以在相同價位的基礎(chǔ)上，我們還是要多選擇那些包裝等細(xì)節(jié)方面精致一些的產(chǎn)品，更顯出我們對員工細(xì)致周到的關(guān)愛；



  第三、既有創(chuàng)意又有新意。




  雖然員工對福利禮品的期望并不高，但沒有創(chuàng)意又不新意，也會審美疲勞。選擇一份精心別致的禮品員工心里會感受到一種幸福和快樂！與朋友同事間還可以形成一種對比，某某朋友公司的公司有福利，某某朋友的公司沒有福利，這讓員工有臉面，讓人羨慕不已。這對企業(yè)來說也是一種廉價的好口碑！





福利禮品：




（1)、企業(yè)為員工或自己的合作伙伴送去一份溫馨的禮物，無疑是對員工或合作伙伴最好的關(guān)懷，促使他們已更大的激情投入到工作中去，為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤；

(2)、這也是對貴公司企業(yè)文化的最好詮釋。

 

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