河南全新機電設備有限公司始終堅持以人為本的方針，注重提高員工素質，著力培養(yǎng)出了一支適應市場競爭要求的優(yōu)秀人才隊伍，培育出了注重無刷無環(huán)起動器質量的全新文化。

1、培育現(xiàn)代企業(yè)文化理念，形成河南全新核心價值觀。近幾年來，隨著企業(yè)的改革和發(fā)展，在員工中逐步形成了“團結、勤勞、務實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神。同時，通過大規(guī)模技改，培育了“安裝精神”極大地豐富了企業(yè)精神的內(nèi)涵。

河南全新機電設備有限公司  先后提出了“全新是我美好家園，員工是我兄弟姐妹”的文化理念；“以法治廠、以德養(yǎng)人”的治廠方針；“全新是客戶的家園，客戶的需要是全新的責任”的經(jīng)營理念；“讓顧客滿意”的質量理念；“質量為先，品質卓越；客戶至上，誠信經(jīng)營；管理為本，持續(xù)創(chuàng)新”的無刷無環(huán)起動器質量方針；“在全國同行業(yè)名列前茅”的企業(yè)目標；“實現(xiàn)全新的再次振興和騰飛”的企業(yè)理想等，逐步形成了具有河南全新自身特色的理念系統(tǒng)。通過企業(yè)文化的引導和滲透，目前已經(jīng)形成一種積極向上、團結奮進的良好氛圍。

2、用適應市場的全新質量理念進行教育，強化員工的無刷無環(huán)起動器質量意識。企業(yè)拋棄了傳統(tǒng)質量管理中的糟粕，用適應市場的全新質量理念進行灌輸和引導?！盁o刷無環(huán)啟動器質量是企業(yè)的生命，抓質量再嚴也不過分”、“誰生產(chǎn)出了不合格品，誰就要用自己的工資買回去”、“顧客的需要就是惟一的標準”、“今天的無刷無環(huán)啟動器質量就是明天的市場”、等質量理念、質量價值，已化為每一位員工的自覺意識。集團還通過“總經(jīng)理接待日制度”、“總經(jīng)理意見箱”、“合理化建議”等形式，加強與企業(yè)員工的溝通，凝聚了員工，提高了河南全新機電設備有限公司的向心力，員工的工作熱情空前高漲，無刷無環(huán)啟動器質量改進與技術創(chuàng)新在全公司內(nèi)已蔚然成風。

3、通過勞動競賽活動，使員工操作技術和無刷無環(huán)起動器質量意識得到全面提升。一是通過開展質量攻關競賽活動，不僅使產(chǎn)品質量得以大幅度提高，而且無刷無環(huán)啟動器質量意識在員工當中得到充分認識和理解。通過聯(lián)合辦學等方式，培養(yǎng)各類專業(yè)技術人才。通過多種方式和渠道，進行了各類專業(yè)的教育培訓。

近幾年來，河南全新機電設備有限公司積極實施質量興企戰(zhàn)略，不斷進行無刷無環(huán)起動器質量改進、質量創(chuàng)新，追求卓越品質，提高企業(yè)質量管理水平，增強企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，使企業(yè)質量管理再上新臺階，跨進全省企業(yè)先進行列。