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產(chǎn)品詳情說明
產(chǎn)品功能:
主營產(chǎn)品行業(yè):金融、投資、理財保險、保險
產(chǎn)品價格:1
產(chǎn)品類型:
詳細說明:上海工資代發(fā):在經(jīng)濟大城上海的公司提供一系列簡潔便利的工資代發(fā)、薪酬代發(fā)服務??梢杂行У販p少人事事務性工作,改善和減少工資總額、優(yōu)化財務報表,沖減企業(yè)所得稅,降低稅務成本。通過代發(fā)工資,用人單位解除了工資事務的瑣碎,將更多的精力放在主營業(yè)務上。工資代發(fā)對企業(yè)有很多好處:1、降低用人成本支出,用人單位在核算派遣人員的總支出時,一是考慮崗位效益。二是以市場價格制定工資標準。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計劃外的費用。勞務派遣專用*票可計入用人單位稅前成本開支,綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。2.便于保密工資和薪酬待遇是每個員工為關心的問題。大多數(shù)企業(yè)員工薪酬是保密的。為便于保密,企業(yè)人力資源部、財務部知曉全體員工薪酬待遇的人少為好。那么,委托第三方,大量案例證明是為有效的保密方式3、人事便捷專業(yè)用人單位用人不受戶口及學歷限制,平時對派遣員工做出相關的規(guī)定,使用其才能,按分配的工作任務進行、考核。而具體的人事工作由勞務派遣公司負責完成。用人單位可以在業(yè)務增加時增加人員,在業(yè)務減少時減少人員,用人方式十分機動靈活。4、減少勞動糾紛,在我國相關法律、法規(guī)和有關政策指導下,用人單位和派遣單位簽訂派遣服務協(xié)議,派遣單位與派遣員工簽訂勞動(聘用)合同,用人單位與派遣員工只是一種有償使用關系。這樣用人單位就可避免與派遣員工在人事(勞動)關系上可能出現(xiàn)的糾紛。5、企業(yè)人事代理:代發(fā)工資、薪酬外包、代繳單工傷險人才派遣、勞務派遣,服務內(nèi)容包括與員工簽定勞動合同,核算工資費用,制作規(guī)范化工資表,代發(fā)工資,代扣代繳工資個人收入所得稅社會保險、農(nóng)民工保險和公積金的匯(補)繳,用工備案等相關手續(xù)
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