很久以前，鳥類和走獸，因為發(fā)生了一點爭執(zhí)爆發(fā)交戰(zhàn)，鳥類戰(zhàn)勝了。蝙蝠突然出現(xiàn)在鳥類的堡壘：“各位，恭喜??！能將那些粗暴的走獸打敗，真是英雄?。∥矣谐岚蛴帜茱w，所以是鳥的伙伴！請大家多多指教！”

    這時，鳥類非常需要新伙伴的加入，以增強實力，所以很歡迎蝙蝠的加入?？墒球鹗莻€膽小鬼，等到戰(zhàn)爭開始，便不露面，躲在一旁觀戰(zhàn)。后來，當走獸戰(zhàn)勝鳥類時，走獸們高聲地唱著勝利的歌。蝙蝠卻又突然出現(xiàn)在走獸的營區(qū)：“各位恭喜！把鳥類打敗！實在太棒了！我是老鼠的同類，也是走獸！敬請大家多多指教！”

    走獸們也很樂意地將蝙蝠納入自己的同伴群中。于是，每當走獸們勝利，蝙蝠就加入走獸。每當鳥類們打贏，它又成為鳥類們的伙伴。

    最后戰(zhàn)爭結(jié)束了，走獸和鳥類言歸于好，雙方都識破了蝙蝠的行為，不客氣地把它趕走了。最后，蝙蝠只能在黑夜偷偷地飛出來。

    點睛：蝙蝠被驅(qū)逐根源在于他的“兩面三刀”，對雙方都不忠誠，他的伎倆最終被識破，落得只有黑夜才能飛出來，白天不敢見人的下場！放眼職場，類似的“蝙蝠”的確不少，“騎馬找馬”者有之，“腳踏兩條船”者有之，本以為這是最安全最穩(wěn)定的辦法，殊不知，如果失去最基本的忠誠度，就會成為“落馬”者，成為“落水”者。

    現(xiàn)在是一個“信用抵萬金”的時代，沒有信用將一事無成。如果抱著“先就業(yè)，后擇業(yè)，再創(chuàng)業(yè)”的態(tài)度，其誠信度必將大打折扣。因為他不僅會增加用人單位對他的不信任感，甚至還會浪費人才培養(yǎng)的時間和精力，這也是他對自己不負責任的體現(xiàn)。