周愛仙告訴記者，2006年4月到6月，她在浪莎三農(nóng)學(xué)院學(xué)習(xí)烹飪技術(shù)，不但不交學(xué)費，每個月還可以領(lǐng)到800元錢的工資，由于成績出色，結(jié)業(yè)時還拿了3000元的獎金。"培訓(xùn)以后我的飯館每個月多了兩三百個客人，這樣的技能培訓(xùn)又實用又實惠，我們農(nóng)民很歡迎。"

    2006年3月，國內(nèi)知名的紡織品企業(yè)浪莎集團(tuán)出資500萬元人民幣，義烏市城鎮(zhèn)職業(yè)技術(shù)學(xué)校聯(lián)合開辦了"浪莎三農(nóng)學(xué)院"。這是一座專門培訓(xùn)農(nóng)民技能的學(xué)校，免費培訓(xùn)學(xué)員，每月還向他們發(fā)放最低800元的工資。學(xué)員參加職技能鑒定考試的考證費用也由學(xué)院承擔(dān)。

    來自安徽蚌埠的34歲農(nóng)民工榮德慶已在浪莎集團(tuán)做了兩年電工，這次在培訓(xùn)班學(xué)習(xí)襪機(jī)維修，他高興地對記者說："學(xué)習(xí)的同時還能發(fā)工資，學(xué)成之后賺的錢又會比當(dāng)電工多，以前從來沒遇到過這種好事情。"

    記者在這所學(xué)?？吹?，它設(shè)置的培訓(xùn)內(nèi)容都是農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工所需的電工、烹飪、機(jī)械維修工、機(jī)械操作工等實用技能。學(xué)員結(jié)業(yè)后，就業(yè)實行雙向選擇，自主擇業(yè)，可以像榮德慶一樣在浪莎集團(tuán)工作，也可以像周愛仙這樣開店做老板。

    據(jù)統(tǒng)計，這所學(xué)校前三期已經(jīng)培訓(xùn)了800名農(nóng)民，有768名結(jié)業(yè)。上周開學(xué)的第四期則有1000名農(nóng)民報名，經(jīng)篩選有627名成為正式學(xué)員。第四期培訓(xùn)班開設(shè)了電腦、縫紉、擋車、電工、機(jī)修、襪類營銷、花木工7個專業(yè)共11個班，是成立以來規(guī)模最大的一次。

    除了人數(shù)增加之外，第四期的培訓(xùn)范圍也擴(kuò)大了。前三期的學(xué)員是45周歲以下，具有小學(xué)學(xué)歷以上的當(dāng)?shù)剞r(nóng)民。而從這一期開始，培訓(xùn)對象擴(kuò)大到了外來農(nóng)民工，來自江西、河南、湖南和安徽的農(nóng)民工占到總學(xué)員人數(shù)的一半之多。

    浪莎集團(tuán)董事長翁榮金告訴記者，開辦三農(nóng)學(xué)院既可以讓農(nóng)民掌握實實在在的技術(shù)，也可以為企業(yè)提供高質(zhì)量的技術(shù)人才。很多農(nóng)民學(xué)歷低缺技術(shù)，但他們主動去進(jìn)修的積極性也不大，所以從回報社會和企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的目的考慮，浪莎集團(tuán)想出了興辦學(xué)校，讓農(nóng)民免費帶薪學(xué)習(xí)的辦法。

    翁榮金介紹說，這次開班浪莎集團(tuán)還聘請意大利和印度的襪機(jī)專家，為農(nóng)民現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，免費提供10臺先進(jìn)的襪機(jī)和內(nèi)衣設(shè)備供學(xué)員學(xué)習(xí)，同時還向他們公開襪機(jī)維修這一公司的核心技術(shù)。而按照以往行規(guī)，凡是要學(xué)習(xí)襪機(jī)和內(nèi)衣設(shè)備維修技術(shù)的工人，必須與企業(yè)簽訂勞動合同，除交納1萬元保證金外，學(xué)成后還必須至少在企業(yè)服務(wù)5年以上。(作者：賈真、馮源)